Scenario Planning (Планирование сценариев)

Прогнозирование будущего корпоративной стратегии. Объяснение Scenario Planning (Планирование сценариев). - Русский




  

Присоединяйтесь к нашим сообществам по менеджменту

Зарегистрировать Бесплатное Членство


Полное имя:*
Компания:  
Улица + номер:*
Город:*
Регион:  
Почтовый адрес:*
Страна:*
E-mail:* (Ваше пользовательское имя)

Я согласен(на) с Условиями Службы.





Scenario Planning (Планирование сценариев)

Что такое Scenario Planning (Планирование сценариев)? Описание

Scenario Planning (Планирование сценариев) - модель, которую можно использовать для исследования и изучения будущего корпоративной стратегии. С помощью описания небольшого количества сценариев в отношении того, как могут развиваться будущие события и как это может повлиять на задачи, стоящие перед корпорацией.

 

Royal Dutch Shell, один из первых последователей, определяет сценарии следующим образом: Сценарии - это тщательно созданные истории о будущем, описывающие широкий ряд идей и интегрирующие их коммуникабельным и практически полезным образом. Сценарии помогают нам соединить неопределенность будущего с решениями, которые мы должны сделать сегодня.
 

Метод планирования сценариев нацелен на достижение понимания сущности и последствия самых неопределенных и самых важных движущих факторов, влияющих на будущее. Это групповой процесс, поощряющий обмен знаниями и развитие глубокого взаимнопонимания относительно ключевых вопросов. Цель состоит в том, чтобы сформулировать несколько отличных друг от друга историй путем  экстраполирования неопределенных и оказывающих большое влияние движущих сил. Истории и процессы, необходимые для их создания, имеют двойную цель: увеличить знание о деловой среде и расширить перспективу на возможные будущие события. Метод используется как инструмент стратегического менеджмента, но он также применяется для групповых обсуждений относительно будущих событий.

 

Стадии в Планировании сценариев. Процесс

  1. Определите людей, которые привнесут широкий набор перспектив.

  2. Обширные интервью/семинары на тему о том, как участники видяткрупные изменения, приходящие в обществе, экономике, политике, технологиях и т.д.

  3. Группируйте эти взгляды в закономерности.

  4. Группа обозначает перечень приоритетов (лучшие идеи).

  5. Создайте примерные представления о будущем, на основании этих приоритетов. Истории и примерные сценарии.

  6. Детализируйте сценарии. Определите, каким образом каждый сценарий затронет корпорацию.

  7. Определите сигналы раннего оповещения. Моменты, которые указывают на определенные сценарии.

  8. Контроль, оценка и анализ сценариев.

Некоторые ловушки, которые нужно избегать в Планировании сценариев

  1. Отношение к сценариям как к прогнозам.
  2. Формулирование сценариев на основании слишком простых различий. Таких как оптимистическое и пессимистическое.
  3. Неспособность сделать сценарий достаточно глобальным по сферам деятельности.
  4. Неспособность сориентировать сценарии на областях с большим потенциальном влияния на предприятие.
  5. Отношение к сценариям как информационным или учебным инструментам, а не для обучения с участием персонала и формирования стратегии.
  6. Отсутствие подходящего процесса для включения руководящих групп в процессе планирования сценария.
  7. Неспособность вложить достаточный оригинальный стимул в дизайн сценария.
  8. Неиспользование опытного посредника.

 

Планирование сценариев Специальная группа по интересам


Посетите Специальную группу по интересам

Планирование сценариев Форум

Добавить ваш комментарий

Планирование сценариев Образование & Мероприятия


 

Отнесено к Scenario Planning (Планирование сценариев): Chaos Theory (Теория хаоса) Delphi Method (Метод Дельфи) System Dynamics (Системная динамика) PEST Analysis (Анализ PEST) Stakeholder Analysis (Анализ заинтересованных кругов) Stakeholder Mapping (Систематизация заинтересованных сторон) Strategic Risk Management (Стратегическое управление рисками) Force Field Analysis (Анализ силового поля) Real Options (Реальные опционы) Mind Mapping (Составление карт разума) Brainstorming (Мозговой штурм) Analogical Strategic Reasoning (Аналогическое стратегическое рассуждение) Plausibility Theory (Теория правдоподобия) Game Theory (Теория игр) Root Cause Analysis (Анализ основной причины) Dialectical Inquiry (Диалектическое дознание) OODA Loop (Цикл OODA) Contingency Theory (Теория обстоятельств) Six Thinking Hats (Шесть мыслящих шляп)

 

Возврат на главную страницу: Коммуникация и Навыки Процесс принятия решений и Оценка Маркетинг Стратегия

 

Больше: Методы, Модели и Теории Менеджмента

12manage для:


 

 

Авторское право 2009 12manage - Ускоренный путь в топ-менеджеры. V10.4 - Последнее обновление: 22-11-2009. Все права защищены обладателями.