Что такое модель Five Forces (Пять сил) Porter? Описание
Модель Five Forces (5 сил) Портера - инструмент стратегии снаружи внутрь, который используется для анализа привлекательности (ценности) структуры отрасли. Анализ конкурентных сил проводится путем идентификации 5 основных конкурентных сил:
- Вход конкурентов (Entry of competitors). Насколько легко или трудно для новых участников начать конкурировать, какие существуют барьеры .
- Угроза товаров-заменителей (Threat of substitutes). Насколько просто заменить продукт или услугу, в частности, удешевить.
- Рыночная власть покупателей (Bargaining power of buyers). Насколько сильно положение покупателей. Могут ли они совместно заказывать большие объемы.
- Рыночная власть поставщиков (Bargaining power of suppliers). Насколько сильно положение продавцов. Много ли существует потенциальных поставщиков или только несколько, монополия?
- Конкуренция среди существующих игроков (Rivalry among the existing players). Присутствует ли сильная конкуренция между существующими игроками ? Есть ли доминирующий игрок или все равны по силе и размеру.
Иногда добавляется шестая конкурентная сила:
- Правительство (Government).
Модель конкурентных сил (Competitive Forces model) Портера является, вероятно, одним из наиболее часто используемых инструментов бизнес стратегии. Она доказала свою полезность во многих случаях. Модель Портера особенно сильна в аспекте "снаружи внутрь".
Угроза новых участников:
- Экономия от масштаба.
- Требования к капиталу/инвестициям.
- Затраты от перехода клиентов.
- Доступ к каналам сбыта отрасли.
- Доступ к технологии.
- Преданность бренду. Лояльны ли клиенты ?
- Вероятность ответных мер со стороны существующих игроков отрасли.
- Регулирование правительства. Могут ли новые участники получить субсидии?
Угроза товаров-заменителей:
- Качество. Лучше ли товар-заменитель?
- Готовность покупателей к замене.
- Относительная цена и эффективность товара-заменителя.
- Затраты переключения на товар-заменитель. Легко ли перейти к другому продукту?
Рыночная власть поставщиков:
- Сосредоточение поставщиков. Много ли покупателей и немного ли доминирующих поставщиков? Сравните: Kraljic Model (Модель Kraljic).
- Брендинг. Силен ли бренд поставщика?
- Доходность поставщиков. Вынуждены ли поставщики поднимать цены?
- Поставщики угрожают вертикальной интегрцией в отрасли (например: производители, угрожающие создать собственные предприятия розничной торговли).
- Покупатели не угрожают обратной интеграцией.
- Роль качества и услуг.
- Отрасль не является ключевой группой клиентов для поставщиков.
- Затраты переключения (Switching costs). Легко ли поставщикам найти новых клиентов?
Рыночная власть покупателей:
- Сосредоточение покупателей. Сколько продавцов и покупателей в отрасли?
- Дифференциация. Продукты стандартизированны?
- Прибыльность покупателей. Покупатели вынуждены ставить жесткие условия?
- Роль качества и услуг.
- Угроза обратной и прямой вертикальной интеграции в отрасли.
- Затраты переключения (Switching costs). Легко ли для покупателей поменять поставщика?
Интенсивность конкуренции:
- Структура конкуренции (Structure of competition). Конкуренция тем более интенсивна, чем больше небольших или равных по размеру конкурентов; конкуренция менее интенсивна, если в отрасли есть явный лидер на рынке.
- Структура затрат отрасли (Structure of industry costs). Отрасли с высокими постоянными издержками провоцируют конкурентов выводить производство на полную мощность путем занижения цен, при необходимости.
- Степень дифференциации продукции (Degree of product differentiation). В отраслях, в которых продукты являются малодифференцируемыми товарами (например, сталь, уголь), как правило, наблюдается жесткая конкуренция.
- Затраты переключения (Switching costs). Конкуренция снижается, когда покупатели сталкиваются с высокими затратами переключения (switching costs).
- Стратегические задачи (Strategic objectives). Если конкуренты преследуют агрессивные стратегии роста, то конкуренция будет более интенсивной. Если конкуренты просто «выкачивают» доходы в зрелой отрасли, степень конкуренции, как правило, низка.
- Выходные барьеры (Exit barriers). Когда барьеры для выхода из отрасли высоки, конкуренты склонны к большей конкуренции.
Преимущества модели 5 конкурентных сил. Преимущества
Ограничение Porter's five forces model (Модель 5 сил Портера)
- Необходимо проявлять осторожность при использовании данной модели: нельзя недооценивать важность (существующих) преимуществ организации (стратегия изнутри/ inside-out strategy). See: Core Competence (Ключевая компетенция)
- Модель была создана для анализа индивидуальных бизнес стратегий. Она не касается синергии и взаимозависимостей внутри портфеля крупной корпорации. See: Parenting Advantage (Преимущество родства)
- С более теоретической точки зрения, модель не рассматривает возможность того, что отрасль может быть привлекательной, потому что в ней находятся определенные компании.
- Некоторые утверждают, что среда с быстрыми, системными, радикальными измениями требует более гибких, более динамичных или эмерджентных подходов к формулированию стратегии. See: Disruptive Innovation (Подрывная инновация)
- Иногда создаются возможности для создания абсолютно новых рынков вместо выбора в пользу существующих. See: Blue Ocean Strategy (Стратегия голубого океана)
Обзор книги «конкурентной стратегии»
- В части 1, Портер обсуждает структурный анализ отраслей (structural analysis of industries) (посредством концепции 5 сил), 3 общие конкурентные стратегии (Лидерство по затратам (Cost Leadership), Фокус (Focus) и Дифференциация (Differentiation)), предлагая превосходную концепцию для анализа конкурентов, конкурентных действий, стратегии в отношении покупателей и поставщиков, структурного анализа в пределах отраслей (стратегических групп, стратегического отображения, барьеров) и развития отрасли (жизненного цикла, эволюционных процессов).
- В части 2, Porter обсуждает конкурентную стратегию в различных условиях отрасли (competitive strategy within various generic industry environments). Таких как: фрагментированные отрасли (без реального лидера на рынке), новые отрасли, зрелые отрасли, отрасли на стадии спада и глобальные отрасли.
- В части 3, Porter обсуждает стратегические решения (strategic decisions), которые бизнес/фирмы могут принять. Таких как: вертикальная интеграция (прямая, обратная, партнерства), расширение мощностей и вход в новые отрасли/бизнес направления.
Книга: Michael E. Porter - Competitive Strategy - 
Пять сил Специальная группа по интересам

Посетите Специальную группу по интересам
Комментарии за последнее
|
Джейн - США
|
Предположения |
"Модель Five Forces (Пять сил) имеет 2 основные предпосылки. Первая состоит в том, что целью бизнеса является долгосрочная прибыль. Вторая состоит в том, что интенсивность конкуренции в отрасли это не совпадение или плохое везение. Конкуренция определяется экономической структурой отрасли." |
|
|
2 |
|
 |
Добавить ваш комментарий
Пять сил Образование & Мероприятия
Поиск тренингов, семинаров и мероприятий
Дополнительная информация?
12manage Premium содержит следующую дополнительную информацию по темеПять сил :
- Подсказки экспертов и Документы по Менеджменту -
- Новости и Видео по данному методу -
|
Сравните с: Porter Competitive Advantage | 4 Trajectories of Industry Change (Траектории изменения отрасли) | Parenting Advantage (Преимущество родства) | Core Competence (Ключевая компетенция) | The Value Net (Ценностная сеть), Co-opetition (Конкуренция-сотрудничество) | Delta Model (Модель Дельта) | Resource-Based View (Теория ресурсов) | BCG Matrix (Матрица BCG) | Growth Phases (Фазы роста) | Distinctive Capabilities (Отличительные возможности) | Organizational Configurations (Организационные конфигурации) | 3C's | Diamond Model (Модель конкурентного ромба) Porter | Bricks and Clicks (Интегрированная модель) | Twelve Principles of the Network Economy (12 принципов сетевой экономики) | Vertical Integration (Вертикальная интеграция) | Horizontal Integration (Горизонтальнаяа интеграция)
Возврат на главную страницу: Процесс принятия решений и Оценка | Финансы и Инвестиции | Маркетинг | Стратегия | Цепочка поставок и Качество
Больше: Методы, Модели и Теории Менеджмента
|
|
12manage для:
|