Hierarchy of Needs (Hiérarchie des Besoins)
(Maslow)

Les Cinq couches des besoins humains. Explication de la Hiérarchie des Besoins de Maslow. ('54) - Français

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Biographie d'Abraham Maslow

Abraham Maslow Hierarchy of Needs (Hiérarchie des Besoins) Abraham Maslow est né le 1er avril 1908 à Brooklyn, New York. Il est le premier de sept enfants nés de parents, qui sont eux-mêmes des immigrés juifs de Russie peu instruits. Ses parents espèrent le meilleur pour leurs enfants dans le nouveau monde et ils le poussent très dur à réussir dans ses études. Sans surprise, il devient un garçon très seul, et trouve un refuge dans les livres.

Pour satisfaire ses parents, il étudie le droit d'abord au City College de New York (CCNY). Il marie Bertha Goodman, sa première grande nièce, contre l'avis de ses parents. Abe et Bertha ont ensuite deux filles.

Abraham Maslow et Bertha déménagent dans l'état du Wisconsin de sorte qu'il puisse suivre les cours de l'université du Wisconsin. Ici, il s'intéresse à la psychologie, et ses résultats scolaires commencent à s'améliorer de manière spectaculaire. Là il travaille avec Harry Harlow. Harlow est célèbre pour ses expériences sur le comportement des bébés singes rhésus.

Abraham Maslow reçoit son BA en 1930, son Master en 1931, et son Doctorat en 1934, tous en psychologie, et tous de l'université du Wisconsin. Une année après avoir été diplômé, il revient à nouveau à New York pour travailler avec E.L. Thorndike à l'université Colombia, où Maslow s'intéresse à la recherche sur la sexualité humaine.

Il commence à enseigner à plein temps à l'université de Brooklyn. Pendant cette période de sa vie, il entre en contact avec de nombreux intellectuels européens qui immigrent vers les Etats-Unis et vers Brooklyn en particulier. Peuple tel qu'Adler, Fromm, Horney, aussi bien que plusieurs psychologues de gestalt et psychologues freudiens.

En 1951, Abraham Maslow occupe la Présidence du service de psychologie de Brandeis pendant 10 années, où il rencontre Kurt Goldstein. Goldstein l'introduit à l'idée de l'actualisation de soi et Maslow commence son propre travail théorique. C'est également ici qu'il commence sa croisade pour une psychologie humaniste, qui était finalement beaucoup plus importante pour lui que sa propre théorisation. Il passe les dernières années de sa vie dans une semi-retraite en Californie. Le 8 juin 1970, il meurt d'une crise cardiaque après des années de maladie.

Le modèle de Hiérarchie des Besoins d'Abraham Maslow

Besoins physiologiques

Ce sont des besoins très différentes tels que l'air, l'eau, la nourriture, le sommeil, le sexe, etc. Quand ceux-ci ne sont pas satisfaits nous pouvons sentir la maladie, l'irritation, la douleur, le malaise, etc. Ces sensations nous motivent à les alléger aussitôt que possible pour rétablir l'homéostasie. Une fois qu'ils sont allégés, nous pouvons penser à d'autres choses.

Besoins de sécurité

Ceux-ci tendent à réaliser la stabilité et l'uniformité dans un monde chaotique. Ces besoins sont la plupart du temps psychologiques par nature. Nous avons besoin de la sécurité d'une maison et d'une famille. Cependant, si une famille est dysfonctionnelle provoquée par, par exemple, un mari abusif, l'épouse ne peut pas se déplacer vers le prochain niveau. Puisqu'elle est constamment concernée par sa sécurité. L'amour et l'appartenance doivent attendre jusqu'à ce qu'elle ne soit plus dans la crainte. Beaucoup de personnes dans notre société revendiquent la loi et l'ordre parce qu'elles ne se sentent pas assez en sécurité pour faire une promenade dans leur voisinage.

Besoins d'amour et d'appartenance

Ce sont les prochains sur l'échelle. Les êtres humains ont un désir d'appartenir à des groupes : clubs, groupes de travail, groupes religieux, famille, gangs, etc. Nous voulons nous sentir aimé (non-sexuel) par les autres, être accepté par les autres. Les artistes de scènes apprécient les applaudissements. Nous avons besoin de nous sentir nécessaires. Comparez : Hawthorne Effect (Effet de Hawthorne)

Besoin d'estime de soi

Il y a deux types de besoins d'estime. Le premier est la satisfaction de soi qui est le résultat de la compétence ou de la maîtrise d'une tâche. En second lieu, il y a l'attention et la reconnaissance qui vient de d'autres. C'est similaire au niveau d'appartenance, cependant, vouloir être admiré est lié au besoin de puissance.

Besoin de réalisation de soi

C'est « le désir a devenir de plus en plus ce que l'on est, pour devenir tout qu'on est capable de devenir. » Le personnes qui ont tout peuvent maximiser leur potentiel. Ils peuvent chercher des connaissances, la paix, des expériences esthétiques, le réalisation de soi, l'unité avec Dieu, etc.

Le modèle de la Hiérarchie des Besoins de Maslow a été développé entre 1943 et 1954, et largement d'abord édité dans "Motivation et Personnalité" en 1954. A cette époque, le modèle de Hiérarchie des Besoins comportait cinq besoins. Le livre le plus populaire de Maslow est Vers une psychologie de l'être (1968), dans lequel plus de couches ont été ajoutées.

Limites du modèle de Hiérarchie des Besoins. Inconvénients

Un soin particulier devrait être pris pour ne pas coller trop rigidement à cette hiérarchie :

Dans la réalité, les gens ne passent pas nécessairement par ces niveaux un par un. Ils sont beaucoup moins structurés que cela dans la manière qu'ils ont de satisfaire à leurs besoins. (Graves)
Différentes personnes venant de différents milieux culturels et dans différentes situations peut avoir des hiérarchies différentes de besoins. (Hofstede, Early)
D'autres chercheurs argumentent que d'autres besoins sont également significatifs ou même plus significatifs. Voir McClelland, qui a identifié des besoins de réalisation, d'affiliation et de puissance.
En 1968, Maslow a lui-même rajouté des couches additionnelles dans son livre : « Vers une psychologie de l'être ».

En dépit de ce qui précède, la version d'origine des cinq couches demeure toujours pour la plupart des gens la Hiérarchie des Besoins originelle.

Livre : Abraham Maslow - Toward a Psychology of Being -

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