Distinctive Capabilities (Отличительные возможности)
(Kay)

Основа корпоративного успеха. Объяснение Distinctive Capabilities (Отличительные возможности) John Kay. - Русский




  

Присоединяйтесь к нашим сообществам по менеджменту

Зарегистрировать Бесплатное Членство


Полное имя:*
Компания:  
Улица + номер:*
Город:*
Регион:  
Почтовый адрес:*
Страна:*
E-mail:* (Ваше пользовательское имя)

Я согласен(на) с Условиями Службы.





Что отличает успешную фирму

Как могут бизнес стратегии создать ценность? Отличительная черта успешной фирмы - фундаментальный вопрос в бизнес стратегии, которым постоянно задаются большинство старших менеджеров.

Компании с отличительными возможностями обладают свойствами, которых у других нет или которые нельзя скопировать, даже после осознания всех их преимуществ.
 

В «Foundations of Corporate Success», John Kay утверждает, что сильные стороны лучших компаний происходят от их отличительной структуры отношений с сотрудниками, клиентами и поставщиками. Он объясняет, почему непрерывность и стабильность в этих отношениях необходимый фактор для гибкой и кооперативной реакции на изменения.

 

3 Отличительные возможности

Согласно John Kay, 3 Отличительные возможности, которыми компания может обладать для создания добавленной стоимости и достижения конкурентного преимущества через отношения:

  • Структура. Структура реляционных контактов с сотрудниками, клиентами и поставщиками организации.

  • Репутация. Создаваемая с помощью таких факторов, как:

    • Клиентский опыт.
    • Сигналы качества.
    • Демонстрации и пробные предложения.
    • Гарантия.
    • Поручительство.
    • Распространение живого слова (word of mouth).
    • Ассоциация с другими брэндами.
    • Укрепление репутации.
  • Инновация. При условии, что инновация с успехом переходит в конкурентное преимущество.

Книга: John Kay - Foundations of Corporate Success -

 

Отличительные возможности Специальная группа по интересам


Посетите Специальную группу по интересам

Отличительные возможности Форум

Добавить ваш комментарий

Отличительные возможности Образование & Мероприятия


 

Сравните с: Value Disciplines (Ценностные дисциплины) Competitive Advantage (Конкурентное преимущество) Rule of Three (Правило трех) Resource-Based View (Теория ресурсов) Parenting Styles (Типы родства) Parenting Advantage (Преимущество родства) BCG Matrix (Матрица BCG) Growth Phases (Фазы роста) Organizational Configurations (Организационные конфигурации) 3C's Acquisition Integration Approaches (Интеграционные подходы к поглощениям) Strategic Types (Стратегические типы)

 

Возврат на главную страницу: Изменение и Организация  |   Человеческие ресурсы Знания и Нематериальные активы Маркетинг Стратегия

 

Больше: Методы, Модели и Теории Менеджмента

12manage для:


 

 

Авторское право 2009 12manage - Ускоренный путь в топ-менеджеры. V10.4 - Последнее обновление: 11/22/2009. Все права защищены обладателями.