|
|
Customer Satisfaction Model (Klanttevredenheidsmodel)
|
Het meten van cliëntgeluk. Verklaring van het Customer Satisfaction Model (Klanttevredenheidsmodel) van Kano. ('84)
|
|
|
Wat is het klanttevredenheidsmodel? BeschrijvingHet model voor klanttevredenheid van N. Kano is een kwaliteitsmanagement- en marketingtechniek die voor het meten van cliëntgeluk kan worden gebruikt.
Kano's model voor klantentevredenheid onderscheidt zes categorieën van kwaliteitsattributen, waarvan de eerste drie eigenlijk de klantentevredenheid beïnvloeden:
De extra drie attributen welke Kano vermeldt zijn:
Oorsprong van het model voor klanttevredenheid. GeschiedenisHet aanpak inzake het analyseren van klantentevredenheid werd voor het eerst gepubliceerd in een artikel door KANO, N. SERAKU, N., TAKAHASHI, F. & TSUJI, S. (1984) Attractive quality and must-be quality, Hinshitsu (Quality, the Journal of Japanese Society for Quality Control), 14, blz. 39-48.
Gebruik van het model voor klanttevredenheid. ToepassingenNaast het vanzelfsprekende gebruik binnen kwaliteitsmanagement en marketing, zijn Kurt Matzler, Matthias Fuchs en Astrid Schubert benieuwd in hun artikel de „Employee Satisfaction: Does Kano's Model Apply?“ (Total Quality Management & Business Excellence, November-December 2004) of het model van factoren van klantentevredenheid ook relevant is om werknemerstevredenheid te beschrijven. Aangezien de werknemers als interne klanten kunnen worden waargenomen. Zij trekken de conclusie dat de theorie van Kano inderdaad eveneens bruikbaar voor interne klantenanalyse is.
Stappen in het model voor klanttevredenheid. ProcesKano ontwikkelde een vragenlijst om de basis, prestatie en opwindingsfactoren evenals de andere drie extra factoren te identificeren.
Klanttevredenheidsmodel Special Interest Group
Klanttevredenheidsmodel ForumKlanttevredenheidsmodel Educatie & Evenementen
Vergelijk met het Customer Satisfaction Model (Klanttevredenheidsmodel): SERVQUAL | Relatiemarketing | Customer Relationship Management (Klantrelatiemanagement) | Operationele CRM | Two Factor Theory (Twee Factor Theorie) | Total Quality Management | Quality Function Deployment | Hiërarchie van Behoeften
Keer terug naar Management Discipline: Human Resources | Kennis & Ontastbare Zaken | Marketing | Supply Chain & Kwaliteit
Meer Managementmethoden, managementmodellen en managementtheorie |
12manage voor: |
|
|
|
|