|
|
الفكر الجماعى
|
نزعة البحث التتابعى في المجموعة . شرح الفكر الجماعى من إرفينج جانيس . 72
|
|
|
إرفينج جانيس طور دراسة اتخاذ مجموعة القرارات ، وتسمى نظرية الفكر الجماعى . و هو مستند على السلوك الاجتماعي الإنساني، في إبقاء تماسك وتضامن المجموعة والذى يعتبر أكثر من أهمية الحقائق الواقعية. وأعطى جانيس التعريف التالي للفكر الجماعى:
ماذا يكون الفكر الجماعى ؟ التعريفنمط تفكير الناس متى ارتبطوا بمجموعة متماسكة. عندها يسعى الأعضاء للإجماع ، يتجاوز حافزهم لتقدير طرق العمل البديلة بواقعية.
ونظرية الفكر الجماعى هى نتيجة التماسك فى المجموعات . والتى نوقشت من قبل ليون فى الثلاثينيات وهى عامل مهم فى عمليات اتخاذ القرار فى ورش العمل والاجتماعات والمؤتمرات واللجان ... الخ.
الظروف التى تسبّب إلى الفكر الجماعى
النتائج السلبية للفكر الجماعى
موانع نظرية الفكر الجماعى
الأعراض المطابقة للفكر الجماعىأدرج جانيس ثمانية أعراض والاثنان الأوليين يظهران أن التعاون المطلوب للمجموعة ربما يقودها في الاتجاه الخاطئ . تنجم عن الثقة العالية في قوة المجموعة. والاثنان التاليين عن رد الفعل عن شكل رؤية الأعضاء على شكل نفق والتى يستخدمونها لرؤية المشكلة. الأربعة الأخرين عن إشارات ضغط الخضوع القوى داخل المجموعة.
الفكر الجماعى المجموعة ذات الاهتمام المشترك
الفكر الجماعى المنتدىالفكر الجماعى تعلم & احداث
قارن مع الفكر الجماعى: Spiral of Silence لولبة السكون | Core Group Theory نظرية المجموعة الجوهرية | Team Management Profile شكل إدارة فريق | Six Thinking Hats قبعات التفكير الستة | طريقة دلفي | Metaplan الخطة العليا | Contingency Theory نظرية الاحتمالات | Framing التشكل | Levels of Culture مستويات الثقافة | أنواع الثقافات Culture Types | Changing Organization Cultures تغيّر ثقافات المنظمة | هيكل القيم التنافسية | Brainstorming استحثاث الافكار - التفاكر - عصف الذهن | Spiral Dynamics الديناميكية اللولبية | Whole Brain Model النموذج الكامل للعقل | Analogical Strategic Reasoning استنتاج الاستراتيجية القياسية
العودة لقائمة الادارة: التغير و التنظيم | الاتصال و المهارات | اتخاذ القرار و التقييم | الاخلاقيات و المسؤولية | الموارد البشرية | القيادة | التسويق | الاستراتيجية
العديد من مناهج و نماذج و نظريات فى الادارة |
وان تو مانيج موجه الى: |
|
|
|
|