|
|
الأبعاد الثقافيّة
|
تتحرّى خمسة أنواع ( أبعاد) من وجهات نظر الفروق/القيمة بين الثقافات المحلية لكل بلد. شرح الأبعاد الثقافيّة لجرت هوفستد. 80
|
|
|
الخمسة الأبعاد الثقافيّة لهوفستدأنّ نموذج الأبعاد الثقافيّة لجرت هوفستد هو هيكل يصف خمسة أنواع ( أبعاد) من وجهات نظر الفروق/القيمة بين الثقافات الوطنيّة:
ولفهم الادارة في اى بلد ، يجب ان يكون لدى اى منا المعرفة واليقين للمشهد الكامل المحلّي. وبصفة عامة ، الاحصائيات الفريدة التى قام بها هوفستد ستجعل كلّ منا يدرك أنّ الناس في البلاد الاخرى يمكنها التفكيّر ، الشعور ، والتصرّف بطريقة مختلفة تماما عنه ، حتى عندما تجابه المشاكل الأساسيّة فى المجتمع. ينصح وباستمرار تذكّر دروس نظرية الأبعاد الثقافيّة لهوفستد للاشخاص التى تعمل فى الادارة أو الإستراتيجية حيث ان الانسان لديه نزعة للتفكّر والشعور والتصرّف من هم واقع خبراته ، وخصوصا عندما يعمل دوليّا.
كتاب: Geert Hofstede - Cultures Consequences: International Differences in Work-Related Values - كتاب: Geert Hofstede - Cultures and Organizations: Software of the Mind -
الأبعاد الثقافيّة المجموعة ذات الاهتمام المشترك
الأبعاد الثقافيّة المنتدىالأبعاد الثقافيّة تعلم & احداث
قارن مع: Cultural Intelligence الذكاء الثقافيّ | أنواع الثقافات Culture Types | Bottom of the Pyramid قاعدة الهرم | Hierarchy of Needs Maslow تدرج الاحتياج لماسلوو | Coaching التدريب الخاص | Leadership Pipeline خطّ القيادة | Mentoring التعلم | Herzberg Two Factor Theory نظرية العامل الثنائى لهرزبرغ | ERG Theory نظرية أرج | Spiral Dynamics الديناميكية اللولبية | Ashridge Mission Model نموذج مهمة اشريدج | Theory X Theory Y نظرية اكس نظرية واى
العودة لقائمة الادارة: التغير و التنظيم | الاتصال و المهارات | اتخاذ القرار و التقييم | الاخلاقيات و المسؤولية | الموارد البشرية | القيادة | التسويق | برنامج و ادارة المشروع | الاستراتيجية
العديد من مناهج و نماذج و نظريات فى الادارة |
وان تو مانيج موجه الى: |
|
|
|
|