Theory of Constraints (Теория ограничений)
(Goldratt)

Менеджмент Constraint. Объяснение Theory of Constraints (Теория ограничений) Eliyahu Goldratt. - Русский




  

Присоединяйтесь к нашим сообществам по менеджменту

Зарегистрировать Бесплатное Членство


Полное имя:*
Компания:  
Улица + номер:*
Город:*
Регион:  
Почтовый адрес:*
Страна:*
E-mail:* (Ваше пользовательское имя)

Я согласен(на) с Условиями Службы.





Theory of Constraints (Теория ограничений) - ресурс, ограничивающий производственные возможностиHerbie

Вы читали «The Goal?» Herbie? Модель Theory of Constraints (Теория ограничений) Eliyahu Goldratt является практическим результатом работы Eli Goldratt о том, «как думать». В нескольких книгах, Goldratt описал определенные процессы мышления и их формы применения.
 

Причина и следствие в Theory of Constraints (Теория ограничений)

Центральный элемент концепции TOC заключается в признании причины и следствия. Сравните: Cause and Effect Diagram (Диаграмма причины и следствия). Процессы мышления TOC предлагают нам серию стадий, объединяющих причину-следствие и наш опыт и интуицию для приобретения знания. TOC это поддающаяся проверке философия. Зная, как мы должны думать, мы можем улучшить понимание мира вокруг нас; лучше понимая, мы можем развиваться.
 

Организации представляют собой сложную совокупность людей, оборудования, методов, материалов и измерений. Эта сложность деталей и так запутанна. К этому добавьте еще изменения среди клиентов, поставщиков, персонала, в регулировании и у вас будет картина задач, с которыми сталкиваются сегодняшние руководители.

 

Традиционно, менеджмент разделял организацию на более мелкие, выполнимые части. Задача состояла в том, чтобы максимизировать показатели каждой части. Предполагалось, глобальное улучшение равно сумме локальных улучшений.

 

Неправильно! TOC утверждает, что изменение большей части переменных в организации будет иметь небольшое последствие для глобального показателя - конечной прибыли. Улучшение очень немногих переменных, возможно только одной, может привести к значительному улучшению глобального показателя. Такая переменная называется «Ограничением». Вы можете сравнить его с самым слабым звеном в цепи. Сравните: Gantt Chart (График Гантта).

 

Стадии в Теории ограничений. подход

Суть подхода TOC заключается в том, что если вы хотите достигнуть большего в реализации своей цели, то вы должны:

  1. Определить ваше ограничение.
  2. Сконцентрироваться на ограничении. Компания должна сперва знать свою цель и необходимые условия для ее достижения. После этого она должна определить ограничение(я), которое ограничивает достижение той цели.
  3. Идите до конца. Процесс непрерывного улучшения:

    1. Определите Constraint.

    2. Используйте его.

    3. Подчините все другие формы операционной деятельности к необходимости использовать ограничение.

    4. Если после #2 и #3 необходимо больше мощностей для того, чтобы удовлетворить потребности рынка, то необходимо повысить ограничение.

    5. Вернитесь к #1, но не позволяйте инерции стать ограничением системы.

Формы применения Теории ограничений

  • Производственная среда - книга: "The Goal" by Goldratt -

  • Дистрибуция и цепочка поставок - книга: "It's Not Luck?" by Goldratt -

  • Маркетинг - книга: "Necessary But Not Sufficient" by Goldratt -

  • Руководство проектом - книга: "Critical Chain" by Goldratt -

  • Теоретическая обработка - книга: "Theory of Constraints" by Goldratt -

 

Теория ограничений Специальная группа по интересам


Посетите Специальную группу по интересам

Теория ограничений Форум

Добавить ваш комментарий

Теория ограничений Образование & Мероприятия


 

Сравните с Theory of Constraints (Теория ограничений): Root Cause Analysis (Анализ основной причины) Решение проблем 8D Gantt Chart (График Гантта) Analogical Strategic Reasoning (Аналогическое стратегическое рассуждение) Pyramid Principle (Принцип пирамиды) Brainstorming (Мозговой штурм) Kepner-Tregoe Matrix (Матрица Kepner-Tregoe) Crisis Management (Антикризисное управление) Game Theory (Теория игр) Real Options (Реальные опционы) Dialectical Inquiry (Диалектическое дознание) Delphi Method (Метод Дельфи) Six Thinking Hats (Шесть мыслящих шляп) Plausibility Theory (Теория правдоподобия) Mind Mapping (Составление карт разума)

 

Возврат на главную страницу: Изменение и Организация  | Процесс принятия решений и Оценка  |   Человеческие ресурсы  |   Лидерство Маркетинг Менеджмент программ и проектов Стратегия Цепочка поставок и Качество

 

Больше: Методы, Модели и Теории Менеджмента

12manage для:


 

 

Авторское право 2009 12manage - Ускоренный путь в топ-менеджеры. V10.4 - Последнее обновление: 11/22/2009. Все права защищены обладателями.