Corporate Reputation Quotient

stakeholderのグループの認識の捕獲による測定の企業の評判。 Harris-FornbrunのCorporate Reputation Quotientの説明。 - 日本語

Harris-FornbrunのCorporate Reputation Quotientは消費者、投資家、従業員、または主influencersのようなstakeholderのあらゆる企業のグループの認識を捕獲するためにとりわけ創造された企業の評判の広範囲の測定方法である。 器械は会社の評判の起動力の研究を可能にし、企業内のそしてを渡る評判を比較することを割り当てる。

Corporate Reputation Quotientの6人の起動力

このビジネス評判モデルにそれに続く属性20の企業の評判の次の6人の起動力がある:

抜き取り検査をして、一緒に取られるこれらの規準は最も評判が良いおよび/または最も目に見える会社のリストで起因する。

本: Charles J. Fombrun， Cees Van Riel - Fame and Fortune: How Companies Build Reputations -

本: Gary Davies， Rosa Chun - Corporate Reputation and Competitiveness -

本: Kevin T. Jackson - Building Reputational Capital -

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