|
F. Niamut, Student (MBA), Suriname
"Actieleren, is een onderwijsmethode waarbij je heel wat problemen samen met een groep kunt oplossen.
Wat zijn de belangrijkste voordelen van actie leren?"
|
|
| |
|
Jaap de Jonge (Editor), Nederland
"Onze samenvatting over Actieleren meldt al de volgende 5 sterke punten:
1. Het biedt een intelligente en creatieve manier om tegelijkertijd te handelen en te leren. Dit is essentieel geworden in een werkomgeving die snel verandert, en die steeds meer onvoorspelbare uitdagingen kent.
2. Kan helpen om complexe, dringende problemen op te lossen.
3. Helpt om deskundige leiders te ontwikkelen, of teams te ontwikkelen.
- Kan helpen bij het transformeren van de bedrijfscultuur, en bij het creëren van lerende organisaties.
4. Levert tastbare resultaten op als een opbrengst op investeringen in onderwijs.
5. Volwassenen zijn het meest gemotiveerd om te leren wanneer iets onmiddellijk relevant is voor hun leven. De deelnemers kunnen het nut van concepten en technieken op tastbare problemen testen, en zij kunnen zelf zien wat nuttig kan worden toegepast, en wat niet.
Wie kan dit nog verder aanvullen of nader toelichten?" |
|
Samenvatting van Actieleren
|
|
|
Would you like to be our 
