Modelos de reclutamiento de personal



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Neal, Reino Unido
Me gustaría conocer sobre los principales modelos de reclutamiento que se utilizan en el área de Recursos Humanos. Por favor, diganme nombre del modelo, autor y un pequeño resumen. Gracias

 
 
Tipos de Reclutamiento
Piero Rodrigo Casafranca Abrill, Analista, Peru
Primero aclarar que no hay modelos de reclutamiento hechos por autores.
Lo que existe es medios o canales de reclutamiento los cuales van a ir enfocados de la siguiente forma:
1. Reclutamiento interno: el cual busca promocionar o cubrir un puesto con colaboradores que ya trabajan en la empresa. Usualmente se hace:
- Convocatoria interna en boletines, periódico mural y correos informativos.
- Examen de competencias requeridas.
2. Reclutamiento externo: para cubrir algún puesto nuevo o vacante de la empresa con algún postulante que no pertenece a la empresa (conocido también como "outsourcing"). Algunos medios de reclutamiento externo:
- Anuncios: en periódicos, radio, internet (bolsa de trabajo)
- Publicaciones de afiches: en universidades, colegios profesionales, etc.
- Red de contactos: por referencias de otros jefes de personal, banco de cvs de otras subsidiarias.
- Head hunter y consultoras: utilizada generalmente para cubrir posiciones de dirección y mando o puestos que tienen un perfil muy especifico.
 
 
Cuáles Son las Principales Acciones a Seguir para Retener Al Personal Valioso para la Compañía?
Maria Laura, Director, Argentina
Hoy en día los empleados no sueñan con comenzar y terminar su carrera profesional en una misma Empresa como fuera años atrás. Lo cual implica que siempre se encuentren pendientes de las nuevas oportunidades del mercado y de los beneficios que brindan las Compañía, siempre priorizando calidad de vida (relación vida vs trabajo).
 
   


 

   
 



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