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Zeno Wicki, Managementberater, Schweiz
"Kann mir jemand zu diesem Thema Grundlagen liefern?
Was gibt es für Ansätze die praxistauglich sind. Die Beurteilung sollte ein 360 Grad Blickwinkel beinhalten. Das heisst, der Kandidat wird auf verschiedenen Ebenen beurteilt."
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